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  • 結(jié)構(gòu)管理　
    角色管理 可創(chuàng)建和編輯不同的角色，不同的角色具有不同的權(quán)限，也可以更改其權(quán)限。
    用戶管理 按部門查找各部門的用戶并可在該部門下創(chuàng)建新用戶和修改原有用戶的信息，并給不用用戶分配不同的角色，并使之具有相應(yīng)的權(quán)限操作，用戶管理中可以為用戶綁定和解除USB-KEY，用于賬戶保密，如某一類操作保密性很高，可以設(shè)置成需要KEY驗證，用戶登陸后必須插入USB-KEY才能進(jìn)行操作。
    部門管理 組織機(jī)構(gòu)管理里面，登陸網(wǎng)站后可以看到部門管理菜單，對部門管理您可以看到各個部門之間的上下級關(guān)系，更清晰的了解組織結(jié)構(gòu)。
    組織機(jī)構(gòu)查看 根據(jù)組織機(jī)構(gòu)管理中創(chuàng)建的部門和用戶，在組織機(jī)構(gòu)查看中可以清楚的看到公司的董事會成員，經(jīng)營層成員等各個部門以及集團(tuán)公司的結(jié)構(gòu)，并且根據(jù)下拉樹形菜單可以清楚的看到具體成員的一些詳細(xì)信息。
    人事中心　
    應(yīng)聘管理 可以查看到所有應(yīng)聘當(dāng)前登陸用戶發(fā)布的招聘信息的應(yīng)聘人姓名、應(yīng)聘職位等一些應(yīng)聘人的基本資料和簡歷，可以轉(zhuǎn)入人才庫、通知面試、或者導(dǎo)出Excel。
    通知應(yīng)聘成功列表 顯示通知成功的應(yīng)聘者列表，可以進(jìn)行查詢和導(dǎo)出Excel。
    人才庫 顯示應(yīng)聘中轉(zhuǎn)入人才庫的一些信息。
    綜合職位管理 主要是管理員可以查看、創(chuàng)建、發(fā)布、查詢所有人發(fā)布的職位。
    綜合應(yīng)聘管理 管理員查看所有所有用戶應(yīng)聘職位的應(yīng)聘人員的信息。
    工資管理 具體負(fù)責(zé)人可以添加員工工資，新建員工工資頁，需要詳細(xì)地列出員工姓名、身份證號、賬號銀行、在職的部門、出勤情況、保險稅率等計算和發(fā)放工資的基本參數(shù)。系統(tǒng)可以根據(jù)具體的員工基本工資、出勤、保險、扣稅等詳細(xì)資料計算出員工的具體工資。
    人事調(diào)動 公司人員的內(nèi)部流動及調(diào)入、調(diào)出公司的情況，相關(guān)人員可以從該菜單中查看歷史人事調(diào)整情況。對于這些信息，還可以日后進(jìn)行編輯和刪除。
    考勤管理 1、考勤設(shè)置
    “考勤設(shè)置”頁面包括兩部分內(nèi)容，一個是“排班管理”，另外一個是“考勤數(shù)據(jù)管理”。
    排班管理頁面是各種排班類型的列表，每條排班記錄包括排班類型、上下班登記時間等信息。只要在這里把上班和下班的時間列好，就可以作好考勤監(jiān)督工作?？记跀?shù)據(jù)管理頁面可以刪除上下班登記、刪除外出登記、刪除請假登記、刪除出差登記、刪除所有考勤記錄。
    　 2、考勤管理
    管理員在考勤管理下可以看到與考勤有關(guān)的各種統(tǒng)計信息。可以根據(jù)時間限度來查詢歷史考勤記錄、外出記錄、請假記錄的考勤明細(xì)。還可以查詢當(dāng)前日的上下班記錄、外出記錄、請假人員記錄、出差人員記錄。
    　 3、請假申請
    本系統(tǒng)的請假申請是通過工作流的方式來實現(xiàn)，員工的請假申請會被發(fā)送到各級審批領(lǐng)導(dǎo)處簽字，請假批準(zhǔn)后會給員工進(jìn)行提示，員工請假回來以后，可以進(jìn)行銷假。本功能可以管理公司所有人員的請假申請、批準(zhǔn)及銷假情況。
    證照信息 1、個人證照管理
    添加個人證照，姓名、出生日期、人員類別（可維護(hù)）、專業(yè)、支撐、學(xué)歷、畢業(yè)院校、身份證（上傳）、職稱證（上傳）、畢業(yè)證（上傳）、項目經(jīng)理證/建造師證（上傳）、安全生產(chǎn)考核證（上傳）、其他職業(yè)資格證書（上傳）、人員檔案（上傳）?？梢愿鶕?jù)設(shè)置權(quán)限來設(shè)置某些角色、某些部門或者某些人能看到添加某條個人證照信息。
    　 2、個人證照
    可以根據(jù)條件查看已有的在觀看權(quán)限范圍內(nèi)的公司人員的個人證照。
    勞動合同管理 1、文件權(quán)限管理：
    是對上面的三個文件進(jìn)行權(quán)限管理的，包括權(quán)限的種類、權(quán)限的范圍等；不同的角色、部門所授予的權(quán)限各不相同，這種授權(quán)方式能夠有效地控制各類文件的安全性。
    　 2、勞動合同管理：
    是用來收集、管理所有文件的，可以對勞動文件進(jìn)行刷新、新建、上傳、刪除、移動、復(fù)制、搜索等基本操作。
    個人信息中心　
    職位收藏夾 顯示當(dāng)前登陸會員收藏的職位。
    我的簡歷 可以創(chuàng)建、修改、刪除、打印當(dāng)前登陸用戶的簡歷。
    職位管理 創(chuàng)建、發(fā)布、查詢當(dāng)前登陸用戶發(fā)布的職位。
    辦公中心　
    工作報告 1、我的工作日志
    公司員工每天都可以寫當(dāng)天的工作報告，報告涉及到客戶或項目（即該員工參與的客戶或項目）、聯(lián)系人、工作類型、狀態(tài)（已完成、進(jìn)行中、添加中）、附件和耗時，并可以把某些或者全部的日志發(fā)送到領(lǐng)導(dǎo)郵箱以及導(dǎo)出Excel文檔，且可以根據(jù)客戶或項目等條件進(jìn)行查詢。
    　 2、查看工作日志
    項目經(jīng)理可以查看到項目參與者所寫的工作日志并可以以內(nèi)部或者外部郵件進(jìn)行回饋，還可以為項目參與者的工作日志打分，分?jǐn)?shù)是0-100分。工作日志列表可以導(dǎo)出Excel
    　 3、電話記錄
    添加與某客戶的來電或者去電的的內(nèi)容，并設(shè)置通知公司某些人員。電話記錄列表可以導(dǎo)出Excel
    　 4、查看工作分?jǐn)?shù)
    可以查看每個公司員工負(fù)責(zé)或者參與項目的平均分和日志條數(shù)。
    我的任務(wù) 項目經(jīng)理可以發(fā)任務(wù)給項目參與者，項目參與者可以再我要做的任務(wù)中查看到項目經(jīng)理發(fā)布給自己的任務(wù)，也可以委托給其他項目參與者。我的任務(wù)分三塊：我要做的任務(wù)、我分配的任務(wù)、我委托的任務(wù)。
    交流中心　
    在線人員 顯示當(dāng)前在線的人員以及人員所在的部門，可以與此人員發(fā)站內(nèi)信、MSN、以及短信。
    全體人員 顯示所有部門下的所有人員名單。